La relation de travail entre un salarié et un employeur débute sur une relation saine ponctuée dans la plupart des cas par la rédaction d'un contrat de travail.

Cependant, cet écrit n'est pas un acte aisé puisque que pour qu'il ne soit pas remis en cause, il faut tenir compte de la jurisprudence développée de l'évolution des règles légales et conventionnelles,

Concernant notamment: